A maioria das mulheres não sabe que esse direito existe — ou perde o benefício por falta de orientação. A D'Paula cuida de tudo online, sem você precisar sair de casa.
Este site tem caráter informativo e não configura promessa de resultado.
"Sou MEI há 3 anos e não sabia que tinha direito ao salário-maternidade. A D'Paula descobriu isso, entrou com o pedido e recebi tudo retroativo."
— A.F., São Paulo/SP
"O INSS negou meu benefício por 'carência insuficiente', mas a equipe identificou que havia um erro no cálculo. Conseguimos reverter."
— T.L., Curitiba/PR
"Achei que por ser autônoma não tinha direito a nada. A D'Paula me explicou tudo e cuidou do processo inteiro pelo WhatsApp."
— P.M., Brasília/DF
Depoimentos de clientes reais, identificados com iniciais por privacidade.
💰 O salário-maternidade pode chegar a R$ 1.518 por mês durante 4 meses. Muitas mulheres deixam esse dinheiro na mesa por não saber que têm direito. A consulta é gratuita — descubra agora se você é uma delas.
O benefício não é exclusivo de quem tem carteira assinada. Veja os principais perfis:
Com carência mínima de contribuições pagas, a MEI tem direito ao salário-maternidade pelo INSS. O valor é proporcional ao salário mínimo.
Analisamos sua situação →Prestadora de serviços que contribui para o INSS como autônoma também tem direito, desde que cumprida a carência exigida.
Analisamos sua situação →Benefício negado, valor menor que o salário ou pagamento atrasado? Atuamos para garantir o recebimento correto.
Recurso e ação judicial →Mães adotivas e guardiãs com decisão judicial também têm direito ao salário-maternidade — cuidamos do requerimento completo.
Saiba como requerer →💡 Você perdeu o prazo?
Em muitos casos, é possível requerer o benefício de forma retroativa mesmo após o nascimento. Não desista antes de consultar — pode ser que você ainda tenha direito.
Envie uma mensagem agora. Verificamos se você tem direito e orientamos cada passo — sem custo inicial.
💬 Verificar Meu Direito AgoraVocê conta sua situação pelo WhatsApp. Verificamos sua carência e elegibilidade.
Verificamos seu CNIS, contribuições e documentação necessária para o requerimento.
Protocolamos o pedido no INSS ou entramos com recurso em caso de negativa.
Monitoramos o processo e te informamos sobre cada decisão até o recebimento.
A consulta inicial é gratuita. Os honorários são apresentados de forma clara após a análise do caso — trabalhamos com honorários de êxito e parcelados, para não pesar no bolso de quem está no puerpério. Considerando que o benefício pode chegar a R$ 6.000 ou mais em pagamento retroativo, o custo do advogado é uma fração do que você pode recuperar.
A MEI precisa ter pelo menos 10 meses de contribuição antes do início do salário-maternidade (carência de 10 meses). Mas há exceções — como parto prematuro e situações específicas. É importante verificar o histórico individual.
Para a MEI que contribui sobre o salário mínimo, o benefício equivale a um salário mínimo mensal pelo período de 120 dias (licença-maternidade padrão). O valor exato pode variar — consultamos sua situação para informar o cálculo preciso.
A negativa pode ter ocorrido por carência insuficiente, documentação incompleta, erro de cálculo ou equívoco na análise. Em muitos casos, é possível recorrer administrativamente ou judicialmente. Entre em contato — analisamos o motivo da negativa sem custo.
Sim, o prazo para requerer o salário-maternidade é de até 5 anos após o nascimento (prazo prescricional previdenciário). Não é porque o prazo de 120 dias passou que o direito se perdeu — o benefício pode ser pago retroativamente.
Para a MEI e a autônoma, o benefício é pago pelo INSS independentemente de afastamento formal. A situação da empregada CLT é diferente — o pagamento é feito pelo empregador e depois compensado. Orientamos conforme cada caso.
Sim, 100% online. Toda a comunicação é por WhatsApp, e-mail e videoconferência. Os documentos são enviados digitalmente e as assinaturas são eletrônicas. Atendemos em todo o Brasil, sem necessidade de deslocamento.
A consulta é gratuita. Fale agora com a equipe D'Paula e descubra se você tem direito.
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